金灿走了进来，她头发剪成了碎发，微微垂于两耳以下，还不到肩头，脸蛋精致而光洁。她今天身穿的套装，胸口不低，但是饱满的部分还是高高隆起。总的而言，梁健看到的是一个更加精神焕发、气质优雅的金灿。权力可以改变一个男人，同样也可以改变一个女人。当了政府秘书长后的金灿与当副秘书长时的金灿，也是大不相同。

　　梁健见到这样的金灿，不知为何，心情都大好了。他说：“金灿，看来秘书长这个岗位你适应得很快。”金灿没有笑，却是很沉稳地道：“其实才刚刚开始，复杂的事情都还没有遇过呢。李秘书长说，让我要有心理准备，任肯定会碰问题，也许是很复杂的问题。”梁健笑了笑说：“我们工作的主要任务，是解决问题。问题永远都会有，也永远解决不完。当干部的，是在解决问题、处理矛盾，丰富自己的经验、完善自己的人格。想明白这一点，也许不会太担心未来的问题和矛盾了。”

　　其实金灿这几天，为了适应秘书长这个新的、更重要的岗位，心里还真有些焦躁、不安和紧张。此刻，听梁健这么一说，她是真的有些领悟了：当领导如冲浪选手一般，问题如冲过来的海浪，如果你把它看成是可怕的东西，那会度日如年、处于焦虑当；但如果视之为一次次的挑战和训练，那心态完全变了，甚至会渴望这样的挑战。金灿说道：“谢谢梁省长的教诲。”

　　梁健笑道：“教诲谈不，只是跟你分享一下我的体会和感受。对了，你手里拿的是什么？”金灿将手的件夹，翻开，送到了梁健的跟前。梁健看到这是一个方案，标题是《关于省政府办公厅内设机构层竞争岗的方案》。梁健点了点头道：“是该搞一次竞争岗了，年轻干部积压不得。”这是梁健一贯的想法，他自己也是从乡镇来，曾经被领导打压过，感同身受，为此也不希望手下的干部遭遇那种苦苦等待的情绪。这种情绪，搞不好会让人心变异。

　　虽说，人会在挫折成长。但是，梁健更相信一个有希望有盼头、有优胜有劣汰的良好环境，更加能促进干部的成长。他再次嘱咐：“这次的竞争岗，要体现公平竞争，不应该只是提拔领导身边的人。”金灿道：“是，梁省长。李秘书长临行前，把你的这点要求对我强调过。我们也一定会去这么做的。”梁健心想，看来李瑞虽然去华京较仓促，但是方方面面他都照顾到了，也交待好了。下次去华京，要去看看他。

　　梁健稍稍浏览了一遍方案，只看了目标岗位和职数，在面签了个字。梁健现在对金灿的工作很放心，这也为他自己节约了不少的时间。金灿将件夹合了，又对梁健说：“梁省长，现在我的岗位发生了变化，梁省长

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