2)4.慎重的选择工作……所以你用了啥?!_主管不死于嘴欠
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  【需要分配员工】

  下面则是‘第一天’、‘当日最大危机等级-无’以及‘’这样详细的数据文字。

  以及巨大的‘雇佣’按钮。

  比较神奇的是,在剩余空白的地方居然放着一位员工资料,他的头顶上写着‘贾斯丁’三个字,或许,这是自己的第一位员工?

  克里斯蒂娜的声音从头顶上传来:“我已经为无所适从的新主管准备了模范员工,您可以在每天工作之前分配、招募公司为您准备的优秀员工,他们都是公司宝贵的财产,希望您能合理使用他们。”

  听起来很不详。

  将目光击中在贾斯丁的资料上,最上面的资料瞬间反馈了出来。

  【莽撞的新员工.贾斯丁;一级员工。】

  【勇气等级1、谨慎等级1、自律等级1、正义等级1】

  【武器:超级防暴棍,物理损伤4-6】

  【服装:超级制服】

  值得注意的是,在那身西装……没错,西装下面,还标示着红白黑蓝四种颜色,其中黑色和蓝色都有着向下的箭头,意味不明。

  “那么,把贾斯丁分配到控制室,不过一开始得有三名员工才对吧?我需要再招募两位员工……选那个雇佣就对了吧。”

  这次,没等克里斯蒂娜说话,年轻人便无师自通的学会了‘用眼神发出指令’。

  更加复杂的界面蹦了出来,不过简单来说,花费1个LAB点数便能够招募一名一级员工,而初始员工……是可以主动选择提升素质的!

  甚至还能消耗1个LAB点来给员工更换外貌、名字、甚至性别……等会,这员工真的是早就训练完毕,只等招募的吗?

  当他还在犹豫要不要问的时候,克里斯蒂娜继续说道:“时间看似很多,其实用起来非常少。当您犹豫不决,无法确认自己该做什么的时候,别的公司却在为社会做出贡献。这让我不得不重新审视,您作为主管的价值了。”

  于是年轻人毫不犹豫的点击雇佣,瞬间将两名一级员工放进了等待分配栏目中。【充满干劲的新员工.乔伊】

  【懒散的新员工.约瑟夫】

  这样一来,控制部就拥有了两名男性,一名女性员工,补足了三个空缺。

  “现在,开始工作吧,有什么问题在工作中学习就好……说起来,我还不知道自己管理的第一个异常是什么呢,什么时候我会看到它?”

  话音刚落,面前的画面骤然黑了下去,接着亮起有些偏红色显示器的背景,三道铁门背景模样的东西,顺着黑色的线路降了下来。

  克里斯蒂娜不知为何一言不发,面前只有三个像是公司风格的铁门在轻轻摇晃着,催促他选择。

  【O-01-12:起初她很健谈。到最后,孤独是她唯一的倾听者。】

  【T-06-27:这是我们永远不能忘记的,‘那一天’的记录。】

  【F-04-173:它在看着你,你在看着它,你没看着它,它在看着什么?】

  ……这还带盲选的?!

  总而言之,言而总之,这里一定要慎重——正好笔筒里有一根三个面,颜色各不相同的铅笔,拿来滚一下好了。

  铅笔最终停了下来,而那个选项是……

  

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