酸疼了。
此时，双叶的小头像出现在屏幕墙壁上……看起来每一位能够与主管直接交流的人，都拥有这样的一套系统。
“主管，多亏了您的努力，情报部获得了更多的【魔弹射手】的情报，现在已经确认其异常核心，可以将研究资料交予研发部，制作基于它的【异常自我】了。”
双叶难得说起话来不带一丝犹豫，就连那种迟滞感都没有，让主管颇为意外，甚至专门拖拽画面，打算看看双叶现在是什么状况。
然后便看到，小头像下面又出现了新的对话框，依然是双叶的消息。
“这条消息为预设内容，自动填充内部关键文段。”
自动消息提示，意味着双叶其实根本无法抽身，关注除了工作以外的任何事情……主管看了看在情报部大厅的双叶，发现她几乎从未停歇的盯着自己眼前的显示器。
虽然是部门主管，但是会不会过劳死呢——这么想着，主管打开了生活用品购物界面，打算买点东西当做礼物送给她。
…………
……
每天的工作时间，事实上是有一个极限的，即便主管再怎么想要在能源收集完成后，延长工作时间，也必须在额定下班的时间，停止工作。
“您对于收集能源的热情远远超出了我的想象，对于您的额外贡献，公司会默默地感谢您，并且妥善使用那些额外产出的能源。”
克里斯蒂娜出现在屏幕墙壁上，背景里，所有的工作全部停止了下来，就像是主管摁下暂停项目似的。
主管半趴在桌子上，感觉整个人都要完蛋了似的——这是尝试了多次，短暂的思维命令的疲乏状态，并非后遗症。
“啊……下班了？这么快……等、等一下，我还想再完成一次工作，一次就好——”
抹了抹脸，主管努力坐起来，低头从桌子下摸出一只棕色玻璃瓶，将里面略酸、带有人参味的液体一口气喝光。接着瘫在椅子上这么喊道。
“很遗憾，现实不会以主管您的主观因素而转移，现在已经下班了，请您结算今日工作结果，并且宣布工作结束。”看起来是没办法拖延了，主管遗憾的摇了摇头，选择结束今天的工作。
和预料中的一样，员工多次、大量的对异常进行工作，带来的反馈便是个人能力综合上涨。而最有趣的是，由于对【小海豹】的工作几乎是优，所以员工的能力上涨也是最迅速的。
所有员工中，提升最少的是今天才加入工作的伊娃，即便如此，她也被主管锻炼到了全能力等级二，晋升为二级员工的程度。
确认完毕后，结算界面与工作界面一起消失，再次亮起的，是看起来就让人能感觉到‘生活的气息’的，员工休息区。
房间里隐约播放的音乐也被切换成了舒缓的轻音乐，同时，在‘不可思议的’精神力饮料的帮助下，主管感觉自己又打起了精神。
首先，确认清点一下今天的收益，将它们分配完成之后再休息，顺便还要拜访一下双叶，向她请教一些事情。
毕竟她可是设计和管理着整个公司的运行系统，至少一些基础的信息，是可以透露的吧。
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