坚定的站在秦锋那一边，这充分反映出这两人对秦锋的信心。
所以，此时此刻，这三名董事犹豫了一下，其中一名董事沉声说道：“站在公平公正的立场上，我认为还是应该支持秦锋总裁，毕竟，他的调研报告非常扎实。”
薛振刚的脸色当时就阴沉了下来。他没有想到，自己这次带过来的五名董事，竟然有三个董事叛变到秦锋阵营了。
这让他心中非常恼火。
所以，薛振刚这次也豁出去了，沉声说道：“我反对。”
薛宝林也说道：“我反对。”
还剩下两名董事没有表态。这两人心中十分犹豫。
一方面是和他们关系非常不错的薛氏父子，另外一方面，却是很有可能会带领公司走向辉煌的新任总裁？如何取舍？
“我支持薛总的意见。”其中一名董事最终还是做出了抉择。
此刻，双方的票数对比已经3:4了，薛宝林的脸上露出喜悦之色。目光灼灼的盯着最后一名董事。如果他要是站在秦锋那边的话，那么今天的董事会表态恐怕他们父子就要输了。
“我支持薛总。”最后那名董事最终还是做出了选择。
薛振刚笑了：“秦锋，现在我们双方的票数是4:4，但是，我现在是常务副董事长，所以，在票数相同的情况下，应该以我的决策为主，我宣布，涨工资的事情就此作罢。”
秦锋微微一笑，说道：“不好意思啊薛总，你好像忽略了一件事情，你所说的董事长不在，常务副董事长决定规则是薛氏集团的规则，但是在伟泽公司，公司的规章制度明确规定，如果公司董事会上票数相同的情况下，应该以公司总裁的意见为准！不信的话，您可以自己看一看伟泽的公司制度。这些制度可是在薛宝林担任公司总裁的时候制定的。到现在也没有进行过任何的修改，所以，既然我们要讲究规则，那么我们还是应该尊重伟泽的规章制度为好。毕竟，伟泽只是薛氏集团旗下的子公司，但是股东和薛氏集团并不是完全一致的。”
秦锋说完，薛振刚傻眼了，他看向薛宝林。
薛宝林的脸色一下子就苍白了起来。
他是清楚的，因为这些规章制度就是他担任总裁的时候搞出来的。当初他搞出来这个规定就是为了增强他这个总裁的权威性。
却没有想到，今天竟然被秦锋找到了规则漏洞，并加以利用。
薛宝林只能无奈的点点头。
薛振刚气得脸色铁青，狠狠一拍桌子，站起身来转身向外走去。
这次输得太惨了！
薛振刚怎么也没有想到，秦锋竟然用这样胡搅蛮缠的战术搞定了他来势汹汹的进攻。
这个秦锋实在是太不好对付了。
随着薛振刚离开，薛宝林也灰溜溜的走了。
其他几个董事看到这种情况，也跟着走了。
不过临走之前，老
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