原来的样子，苏瑜对于增加薪水方面有意见，王上听从了她的意见，薪水方面维持至于增加必须要按照工龄来计算，对于这件事小星非常赞同，想要增加薪水必须有激励措施和其他措施联合执行可以省很多事。

　　“老板，其实这方面可以说完全没有问题，可证明的真实性证明办？”一位中层说到，要说星辰有很多本地人，王上自然清楚反正资料上都已经写明了，只要出示证明就成，至于有家住的地方自然不会有补贴，星辰公司拿得出这笔钱，至于真假自然有警方，星辰可以合作。

　　待遇方面的事情说完接下来就是招聘问题，王上好不容易在这里，大家当然不会错过这个机会，老板在了可以把很多问题说出来，苏瑜本来就很忙没有时间管理这些事情都是由助理团队负责，招聘问题王上也头疼，因为星辰总部办公楼就算招聘到人也还是显得非常的空旷。

　　对于这个问题苏瑜无奈，“已经开始加紧招聘人手了，我没有很好的办法因为招聘的事情必须要符合星辰的要求。”王上点点头，这个规矩是他定下的苏瑜只是照章办事，可办公楼那里那么大，就几十人过去上班就显得太少了，最好的就是娱乐部门很多人羡慕凯瑟琳部门。

　　她坐在位置上苦笑，“别看我，我那里就是演员和团队多其实说到底我们都一样。”这倒是，人都是一样的，对于这些事情苏瑜和唐璇都知道，唐璇的人手很足旗下集团已经转入了星辰国际改名星辰软件公司，人手直接变成了星辰的员工，她那里不能动因为本来就是她的员工。

　　现在很多部门需要招人，“要不然这样我们可以举办一次招聘会完全可以让我们招聘到人手。”王上点点头只有这样了，正好龙城这里高校也挺多可以招聘到相关专业人才，星辰各个部门的人需要认识但实业公司和工厂那里不需要，因为施耐德和孔力大哥一家找到了人手。

　　苏瑜和凯瑟琳羡慕，她们没想到两人动手那么快，简直让人羡慕嫉妒恨，实业公司和工厂可以说都是他们两人管理，苏瑜只是看报告和合作资料，施耐德的眼光非常厉害可以说选择了很多企业合作，最后都成功了大多数都是国外的知名企业，记忆钢的生意让苏瑜她们羡慕。

　　虽然都是星辰国际旗下企业，但盈利方面实业公司可是非常恐怖的，王上没有在这个话题上聊下去，而是给苏瑜说安排招聘会的事情，希望能引起重视，“你就放心吧，现在星辰招人很容易有很多人过来应聘，所以咱们不用担心招聘不到人。”这就好，招聘不到会很尴尬。

　　那么大一家公司招聘不到人真的会让人王上，这不大家商量了一会纷纷离开，苏瑜和凯瑟琳留下来又很多事情让他处理，比如签署的

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