舆.论往往是个风向标。

　　有时候可以控制，有时候只能被控制。例如叶澜的事儿，之所以能够被压下，那是因为叶、景家通力合作的结果，是因为干预了太多人的利益，主动权又落在了年柏彦手里，所以才能在消息走漏之前给出对策；而素叶的事就复杂得多，很显然的，这是一场蓄意许久的计划，之前无声无息，丝毫征兆都没有，然后丁司承的公开爆出，由此形成了一次令人措手不及的海啸，吞噬了所有人力能及的准备。

　　人，最怕就是被算计，而比算计更可怕的是，背后掩藏着更多不为人知的阴谋。

　　素叶成了牺牲者，这种牺牲，令向来运筹帷幄的年柏彦都爱莫能助。

　　而这一次，就连他也沦为局中人，成了被炮轰的对象。

　　原因是，素叶在联众和大学的引咎辞职已形成了骨牌效应，最终，那最后一张倒下的骨牌就在精石。

　　在此之前，精石已经嗅到了火药味，而随着素叶离开大学的想行为，精石的股东们终于坐不住了，由开始的逐一向年柏彦施压最终演变成集体逼迫。

　　这一次大家倒是心齐了，股东大会上，不论是手持叶家还是年家股份的股东们统统站在了同一战线上，一张签满股东大名的意见书放到了年柏彦面前，大有古代大臣逼宫的架势。他们一致要求年柏彦罢免素叶在精石的心理顾问一职。

　　当然，素叶是精石股东，他们无权干涉她的股权地位，但撼动她在精石的具体职位还是有办法的。他们给出的理由很直接也很有理有据，一个集团的心理顾问都有问题的话，那么整个集团的员工办事能力就很能让人产生质疑，久而久之也就影响了股东们的权益。

　　年柏彦被架到了悬崖边儿上，他翻开了意见书看了良久，然后目光扫过在座的每一位股东，曾经跟他站在统一战线的股东们焦急万分，生怕他儿女情长英雄气短；一直跟他作对的老股东们则有点幸灾乐祸，大有只要他以权谋私就会群起而攻之的架势。

　　局势迫在眉睫，纵使再视而不见都不可能，更何况以年柏彦的性格，他不可能对这种状况视而不见。将意见书阖上，转头看向正在做记录的助理秘书，许桐被他打发到了国外不在，这位助理秘书成了他最直接的代言人。

　　“会议结束后，让人事部总监来办公室见我。”

　　助理秘书说了声是，又兢兢业业埋首于自己的工作中去了。许桐临走之前交代了她很多事，其中最重要的就是要管住自己的双眼，该看的去看，不该看的就不要看。之所以这么提醒她是因为，有一次散了会她因为觉得年柏彦长得帅就多看了两眼，被许桐不着痕迹地看在眼里，然后告诫她，年总向来讨厌在工作中分心的下属，所以从那以后，她的目光再也不敢肆

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