1)第616章 领养的狼崽子(第二更,求订阅)_回到过去做财阀
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  第616章领养的狼崽子(第二更,求订阅)

  清晨的马路上,自行车的铃声和公共汽车的喇叭声声音交织在一起,数以万计的工人们骑着自行车,或快或慢,穿梭在狭窄的非机动车道上。与此同时,一辆辆公交车也在道路上行驶着,车刚一靠站,车门一开,工人们就涌出车厢,朝着工厂快步走去。人们一边走,一边交谈着,话声和笑声和自行车的铃声混在一起。

  在工人们涌入工厂的时候,在工厂附近的大厦前的停车场上,站在车边的杨元恺又一次点了支香烟,双眼直直的看着远处的大厦。

  TCL大厦。

  TCL公司不仅制造了全世界第一台晶体管电视机,而且还发明了集成电路。

  而这次杨元恺来这里,就是想要和他们谈判引进晶体管电视机的技术。

  狠狠的抽了一口烟,杨元恺抬头看了一眼大厦,自言自语道。

  通过与国内同行企的竞争,甚至对抗,公司能够发现并改进自身的不足,从而保持其领先地位。最后,这一计划还促进了南洋企业的大发展,增强了南洋的经济工业实力。

  其实,输出人员与技术,是公司“养狼战略”的一部分,在过去的几年中,公司一直在致力于推动这一计划,它有助于在南洋推广科学的管理和新技术,通过增加内部的市场竞争,防止企业在国内的垄断,通过竞争维持和提高企业的自身水平。

  “大多数沪海商人,他们对投资实业都缺乏足够的信心,他们习惯了投机,标金、债券、外汇、煤炭、棉纱,因为投机获利更大,即便是不做投机,也不过只是做买办,这一点是他们身上最大的问题,但是我与他们不同,我相信实业,才是最具备投资价值的行业,尤其是南洋,南洋以“贸易立国”,投资实业注定将会获得非常丰厚的回报。”

  夏元一对这位造访的客人第一面印象非常好——他比自己早到了20分钟。

  “而且,阁下曾说过,公司不仅有研究新技术的责任,同样也有扩散新技术的义务,向社会输出管理和技术人才是公司的责任,输出新技术同样也是公司的义务!”

  说罢,他就走进了大厦。

  微微点头,夏元一思索片刻后,说道。

  十几分钟后,在大厦7楼,杨元恺正与TCL的副总经理夏元一见面了,今年三十岁的他,相貌英俊,身材高大,并且因为当过兵——这是公司企业特点,很多高管都出身于盟军特遣队,他们身上有种普通职员不具备的阳刚之气,做事雷厉风行。

  其实那样的话,反而说明养狼养成功了。被自己人干翻了,总好过将来被外国人干翻。

  夏元一是第一批特遣队员,三年前才从军中退役,加入TCL公司,短短三年时间,就从公司的中层做到了公司副经理,能力可想

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