来:“咦?康总?什么风把您给吹来了,快请坐。”
从职级上来说,赵旭明比康总要低一点,从所在部门来说,人资总监要跟老板频繁打交道、掌握着全集团上下所有人的任免、升职大权,所以赵旭明不敢怠慢。
康总面带微笑,在沙发上坐下:“赵总,最近工作如何啊?”
赵旭明也不去招呼手下人了,亲自倒着茶水:“托康总的福,还算顺利,就是希望达亚克集团那边早点把负责人派回来,否则遇到一些需要跟指头公司沟通的事情,不太好处理。”
康总点点头:“嗯,是啊,跟国外公司打交道就是这点不方便。”
“哎,也别说那些没用的客套话了,还是直接进入正题。”
“赵总,我这有一份协议,你看看如果没问题的话,就签了吧。”
康总说着,拿出早已准备好的协议,递了过去。
赵旭明有些不明所以,伸手接过。
“解约协议?!”
“这……这什么意思?”
赵旭明一看这协议的标题,当时就懵了。
要开除我?
不对劲啊,我锅甩得挺好……哦不,最近工作完成得挺好的,也没有犯什么重大过错,怎么会要解约呢?
这是一份自愿解约协议,也就是说,双方都同意解除协约,算是和平分手。除了保密条款还要继续遵守之外,竞业协议等内容也全都解除了。
赵旭明费解了。
怎么说?鼓励我去跳槽?
否则为什么还特意把竞业协议给解除掉了?
从这份协议的内容上来看,应该不是因为什么重大工作失误而辞退,否则协议内容不会这么友善;可如果是所谓的“和平分手”,那我之前怎么完全没有得到任何消息呢?
这未免也太突然了!
赵旭明的表情不断变幻,一时之间不知道该说些什么。
康总看在眼里,问道:“赵总,可是有哪里不满意?不满意的地方,还可以再商量。”
赵旭明抬头看看康总,又看看协议。
看看协议,又看看康总。
总感觉这个场景非常诡异。
这就好像老板要开除你了,还非常体贴地问你开除条款有哪条不满意,是不是要再修改,总觉得有点像是在阴阳怪气。
赵旭明全都看了一遍,深吸一口气问道:“康总,我有点不太明白,能否稍微解释一下,我到底是工作中有什么失误啊,还是怎么回事?就算有失误,也应该是降职、调任,没道理直接解约吧?”
康总也愣住了,脸上带着疑惑。
他迟疑了一会儿,然后才问道:“怎么?赵总你难道不知道这个事情?”
赵旭明反问道:“我……应该知道什么事情?”
康总沉默了,他仔细端详赵旭明的表情,发现不是装的。
那这事可就神奇了!
康总和其他的龙宇集团高层,还以为赵旭明早就跟腾达那边搭上线了呢!
按理说裴总
请收藏:https://m.yundu9.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)