2)第二百四十四章人才引进计划(求月票!)_大国工程
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  得光咱们水利上的活就干不完!

  其他的房建、市政、公路桥梁、园林之类的资质有个二级就够用了!”

  安玉青的潜台词就是水利的活都干不完,费劲弄那么多资质干什么?

  余庆阳摇摇头,有安玉青这种想法的不在少数。

  都感觉余庆阳整天盯着办资质,是做无用功。

  “国家今年出台实施了招标法,以后所有工程都要走招投标程序!

  你说,以后要是所有工程都走招投标程序,会出现一个什么问题?”

  “什么问题?”

  “哪怕是为了表面的公正,资质审查也会越来越严!

  进而就会带动,资质的申请办理门槛会越来越高,或者是越来越正规!

  现在现在花三分力气办下来的资质,等过几年,你花十二分力气都不一定能够申请的下来!”余庆阳耐心的解释着。

  上一世好多公司就是吃了这个亏。

  尤其是水利系统,原本感觉自己有个二级资质就够用了,反正不耽误干活。

  在好申请的时候没有想着去申请,等意识到资质的重要性了,再申请国家对这一块已经是越来越重视,越来越正规。

  没办法,再费劲也得申请啊!

  “知道了,余总,我会抓紧这一块的!”

  “算了!”余庆阳摇摇头,“二级资质你盯着点,等两个公司的高层领导班子配齐了,把事情交给他们自己!

  包括ISO质量认证,安全达标,信用等级这些东西,都交给他们自己去搞!”

  “知道了,余总!”安玉青有些委屈。

  虽然对余庆阳的安排有些不理解,可是他真的没有怠慢放松。

  对余庆阳交代的任务都是积极去完成的。

  看安玉青的脸色不好看,余庆阳稍微一想,就知道是因为什么,笑着安慰道:“呵呵,安总你不要以为我是夺你的权!

  你一个人有多大精力?

  你盘算一下,咱们华禹投资包括旗下的分公司,有多少岗位空缺着?

  这些岗位都需要你们人事部来安排梳理!

  你现在最重要的任务就是把这件事做好!

  现在人员空缺,已经成了制约公司发展的瓶颈!”

  “我知道了余总!

  我已经和人才市场协商好了!

  下周二在人才市场召开一个咱们华禹投资的专题招聘会!”

  “嗯,你去京城、魔都、羊城、鹏城等地打一打招聘广告!”

  “去京城……打广告?”

  “对,刚毕业的大学生都涌入这些大城市,可是大城市并没有很多岗位提供给他们!

  现在这些大城市都出现了人才过盛的情况!

  咱们公司现在的薪资水平不比那些大城市的单位差!

  想办法把他们吸引回来!

  这样你们人事部结合咱们省的人才吸引计划,制定咱们公司的一个人才吸引计划,我去向厅里汇报!”

  2000年,大量的人才都拥挤在大都市里,宁愿在大都市睡十块钱一

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