嘛！”侯文志这时候也发话了，他跟杨志刚是属于前后退休，老一辈人物这个时候也要发光发热。
说白了，把这趟水搅浑，他们也想在退休前，能够推个人上来，也算是为了黄江厂的未来做打算。
两人看得很明白，李良森和张明远推这两个人，后面肯定都有什么关系。
侯文志一说话，场面有些哑火，不过其他的厂领导也算看出来了，这次的会议，就是定调了三个人，祖学民、曾毅和赵仑。
“我看要不这样吧！”杨志刚最后发话了，“现在到处都在改革，我看我们黄江厂也开始搞个改革。”
“销售一科以前只有一个科长，现在我们设置一个副科长……”杨志刚就把之前侯文志跟他说的竞争上岗的提议给说了一下。
“科长这个位置，有能者居之嘛，我提个建议啊，可以召集全场职工，让祖学民、曾毅和赵仑三个上去演讲，说说他们的计划，咱们可以采取投票制度嘛！”杨志刚又笑着说道。
“全厂小五百号员工，那样人会不会太多了点？”李良森皱眉问道，“再说了，普通职工对于销售也不懂，让他们来听演讲，好像也没什么作用。”
“销售是关系到生产的，不要把我们的职工想象得那么笨嘛！他们心里有杆秤，跟明镜似的！”杨志刚笑了笑，展现了作为一把手的权威，这件事就这么定下来了。
很快，厂里便传出了科长的三个人选，而且还要他们在全厂职工面前去做演讲，这倒是让祖学民三人有些措手不及。
祖学民和赵仑又开始思索着这个演讲稿该怎么写，不过对于曾毅来讲，这倒是没什么难度。
前世他本身就是从销售入门，逐渐做到高管，要搞这么一个演讲稿，弄一点新鲜的点子和设想是手到擒来的事情。
就在下午，快下班之前，高静被叫到了杨志刚的办公室。
“杨厂长，您找我有什么事儿吗？”高静走进来问道，一般来说，杨志刚有什么事情都不会找他，厂里有工作都是分给厂办主任赵光艳。
“高静同志啊，来，先坐下。”杨志刚笑着压了压手，高静狐疑地坐在了杨志刚的对面。
他拉开抽屉，将放在抽屉里最面上的一张表格给拿了出来。
“来，这个你填写一下！”杨志刚笑着把表格推过去，顺带着还把钢笔放在上面。
“这是什么？”高静一楞，居然是一张工作调动通知书，附带着还有一张调动人员档案表。
“江州市妇联为什么要调动我过去啊？”高静放下钢笔，很不理解，“我的工作，跟江州市妇联没什么关系吧？”
“这个你就得回去问问你爸了，下午他给我来过电话，市妇联劳资科也来了电话，他们都已经做好接收准备了。”杨志刚呵呵笑道。
“你把人事档案填写一下，厂里再盖个章，你明天就不用来上班了。”杨志刚又笑着说道。
虽然说放高静走，他也不想，黄江厂总共才这么几个大学生，都是人才啊。
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