联想集团上市是吴光耀主动提出来的，虽然日本方面也有给了一些压力；
上市之后，吴光耀本人持有的股份将减少到30%，而晴子和久纱野惠香将各持有5%；
还有10%的股份自然是被上市稀释掉了！
上市的联想集团资产包括：联想电器、联想电子、持有索尼38%的股份（美国第二上市地位，被美国财团及股民稀释了）；
按照目前日本的经济形势，联想集团市值起码在100亿美金以上；
这不是重点，重点是随着日本经济的膨胀（泡沫），预计联想集团的市值最高可以达到300亿美金以上；
毕竟，在泡沫最严重的时候，日本股市的市值占据全球的%。
这也是吴光耀乐意现在上市的原因，泡沫破灭前夕，吴光耀会卖掉20%的股份，大赚一笔；
而其后，再花钱慢慢的增持，最终股份定在20%左右就可以了！
届时，东瀛的儿子们已经成长起来，他们手中的股份总计可以增持到20%；
这样，吴氏家族又控制了40%的股份，但是分散开来，就没有任何问题了！
整个联想集团，未来不会加入华美大战中，彻底定位为一个日本企业，吴氏家族的日本企业。
而香港的小米电子，会培养成华夏的小米电子，哪怕是华美未来的半导体之争，也是的站在华夏一方。
联想集团将定位世界科技公司，站队问题是关键，否则受到制裁就麻烦了！
盛田昭夫认真的说道：“目前正在走流程，我会随时和您，及您的家族办公室进行沟通的！”
联想集团上市是所有联想集团人的意愿，但这些年来，老板以时机不成熟压制这个方案；
这也能说明，老板的影响力，在中高层领导职位、技术员中非常的大；
如今时机成熟，联想集团正好上市；
这也说明老板以前的一切想法都是对的，确实是在为大家考虑。
在日本，很多职员一进公司，就会被洗脑，你的职业生涯只能服务这家公司，干到退休！
这是一种普遍现象，目的是培养员工对公司的忠诚！
所以，拥有联想集团股份的职员，都是老员工及新进的技术、管理职员；
原来的联想集团股份每年可以享受分红，这是没有股份的职员最羡慕的；
而后进来的职员要想拥有公司股份，首先就得为公司做出贡献，然后在进行排队；
有两种情况，公司会有新股份出来：
第一，拥有股份的职员离开公司后，联想集团会收购其手中的股份；这个股份外面的人拥有了，也没有法律效应。
第二，拥有股份的职员想套现，可以向公司申请，双方签署回购协议。
如此一来，联想集团的股份，真的很少流出；
以至于，吴光耀将本来拥有的54%的股份，卖给了公司4%的股份，
请收藏：https://m.yundu9.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）