了一点点小事就去得罪一个省府秘书长，虽然这个秘书长副秘书长，不是正的，但是能够走到这个位置，肯定有欣赏他的领导，肯定有一定的靠山。得罪这样的人是很不明智的。
但是柳浩天却偏偏说出了会把陈其林所说的话是放屁这样的带着强烈个人情绪的话说了出来，这足以展现出柳浩天的愤怒。
在场的都是人精，仅仅是从柳浩天刚才所说的那番话有些人就可以推断的出来，恐怕柳浩天和分管自然资源厅的副省长魏惩宇关系很不好，否则的话，陈其林不可能做出如此下道之事。
魏惩宇冷冷的盯着柳浩天：“柳浩天同志，你刚才的话说的有些过分了，我不管你和陈其林之间发生了什么，不管你们之间是否有什么误会，但是在场所有的人都很清楚，我魏惩宇开会有一个最基本的要求，那就是不能迟到。
我不看过程，我只看结果！
不管是你的错也好，陈其林的错也罢，这是另外一件事儿，但是今天，你迟到了，我对你有一个要求，我会给你一个处分。
我的要求是，你必须当着所有人的面儿向大家赔礼道歉，因为你的迟到，耽误了所有人30分钟的宝贵时间，这个歉你应该道！
我会让省府发文，全省通报批评！
对此，你有没有意见？”
魏惩宇能够做到这个位置，自然是智商超绝之辈，所以当他说完之后，现场顿时再次安静了下来，众人的目光全都看向了柳浩天。
魏惩宇所说的这番话任何人都挑不出任何的毛病，他是站在副省长这个位置上说出这番话的，领导只看结果不看过程这是很多领导的共识。
如果一个下属连领导的意图都领会不了，那么这样的下属是没有前途的。这也是为什么很多领导只看结果不看过程的原因。
领导不会什么事情都告诉你你应该怎么去做，而是领导会告诉你一个大致的方向，如何去做怎么做成功，那就是你的问题。
做成功了，领导未必会把这件事儿记在心中，但是如果失败了，领导肯定会记住你的。
任何一个走到高位的人，大部分都是久经考验之人，都拥有着超凡脱俗的领悟能力和办事能力。
魏惩宇刚才所说的这番话几乎是滴水不漏，不管是要求柳浩天道歉，还是对柳浩天全省通报批评，不存在任何的问题。
柳浩天额头上青筋暴起，心中悲愤万分，但是，柳浩天的脸上却是一片平静。
柳浩天缓缓站起身来，冲着众人深深一躬：“对不起，各位，今天因为我柳浩天的原因，让大家白白浪费了半个小时的时间，对此，我柳浩天深表歉意，给予大家最真诚的道歉！”
说完之后，柳浩天的目光又看向了魏惩宇：“魏副省长，你给我的通报批评，我接受。但是，我还是要再次强调一下
请收藏：https://m.yundu9.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）