杰，把南北美加上澳洲的分公司，临时借给人力资源部，另外亚洲，非洲，欧洲的分公司，也要抽出人手。

　　星辰大学是公司目前的头等大事，一定要不惜代价，全力办好。

　　按照当初星辰科技和谷歌达成的协议，谷歌放弃手机操作系统，作为条件，星辰搜索退出南北美洲以及澳洲。

　　但是那里的业务虽然暂停了，但为了今后打算，分公司依旧保留着，所以星辰科技的全球布局依然还存在。

　　郭广袤和唐杰一口答应，随着星辰搜索和谷歌的战争进入稳定期，他们那边已经不像当初那样战火纷飞了，可以抽出一些人手。

　　紧接着罗佳有打给狄五常，告诉他一个不幸的消息，他这个人力资源部长，今后还要充当星辰大学招生办主任的角色。

　　星辰大学将来肯定要有自己的招生部门，但现在只能临时抱佛脚，将这个任务交给人力资源部去处理。

　　毕竟距离夏季开学只有半年时间了，半年时间搞出一个天才大学，怎么算都是够紧张的，需要公司上下齐心合力才行。

　　狄五常一听要搞大学，招揽全球天才，二话不说就接过了重任。

　　或许真的是一种传统吧，华夏人一听到教育，培养，人才这类的词语，马上就会自然而然的重视起来。

　　公司上下，对于教育这件事，都充满一种神圣的使命感。

　　甚至不需要罗佳安排，头脑风暴团在会议结束后，所有人都在联系他们在大学的同事和老师，打听谁有可能来星辰大学任教，主动投入这项短期内，不会给公司带来任何效益的工作。

　　这两天，罗佳已经开始收到同事们送来的简历了，就摆在他的办公桌一侧。

　　相信这样的简历，今后会越来越多，只要罗佳一声令下，大家就会飞到全球各地，亲自邀请自己所认识的专家教授。

　　罗佳从同事们的热情中，感到了非同一般的力量。

　　教育无小事，关系民族未来，大家都对这个八字还没有一撇的星辰大学，投入了巨大的激情。

　　今天早上，罗佳来上班的时候，由于安然不在，他便去硬件部门转了一圈，发现张东宁正在办公室里奋笔疾书。

　　罗佳问他写的什么，张东宁有些不好意思的说，自己在写教学大纲，再有半年就要当老师带学生了，他毕业直接就进了巴斯夫化学，没搞过教育工作。

　　所以张东很惶恐，开完了会，马上就开始连夜准备教案，生怕将来当了老师之后，做的不好，误人子弟。

　　如此种种令人感动的一幕幕，数不胜数。

　　这就是教育啊，华夏人眼中头等神圣的事情。

　　办大学的决定，仅仅在一夜之间，让整个公司都紧张了起来。

　　平时那些总穿的邋里邋遢，顶着鸡窝爆炸头的宅男们，开始注意仪表，虽然公司并不一定给每个人都指派教学任务，毕

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