2)第561章 面子没利益重要_这个医生不缺钱
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  级医生更少,甚至有些科室的主任,都是由副高来担任的。

  五个,杯水车薪。”

  杜衡脸色刚变,梅东心里就咯噔一下。

  再听完杜衡的大实话,他知道得加码了。

  “这样吧,我重症儿科再多增加三个名额,一共八个名额,其他科室忍你挑选,杜院长你觉得怎么样?”梅东咬着牙加了筹码,对于杜衡的胃口,他算是领教了。

  但是他万万没想到,杜衡想要的可不是这几个名额。

  再他刚刚打电话的这段时间,杜衡自己也把自己这突然的想法,完善了不少。

  “感谢梅主任和贵院的支持。”杜衡又笑了一下,笑得梅东有点心慌,“梅主任,我在省一见了不少来进修的医生,省一的那些科室,都拿进修的医生当苦力使唤。

  有些甚至都进修半年了,还在干和住院医一样的工作,什么查房啊,写病例啊之类的,该学的技术见都没见过,至于做手术,他们连手术室的门在哪,他们都不一定知道。

  说是来进修,完全就是当小工、当苦力使唤的。”

  说着瞪大眼睛看着梅东,“梅主任,贵院应该没有这样的传统吧?”

  这倒不是杜衡胡说,但也没有杜衡说的那么夸张。

  地县上的医生来进修,能不能学到真功夫,学到真本事,主要三点。

  第一,进修医生本身的能力。

  这个能力包括两个方面,一是个人的职业能力,看是不是能跟上进修科室的工作效率。如果底子好,愿意学,说不得就有人愿意教,愿意给他机会;如果本身底子稀松的不行,估计就只能天天干点打杂的活。

  二呢,就是看个人的人际关系处的怎么样了,或者说情商怎么样了。

  要是连科室的人际关系都摆不平,没有谁会愿意去教他的;说不得,还会有人在后面使阴招,让他都待不下。

  第二个原因,要看这个科室的老大怎么样。如果科室老大愿意帮助进修的医生,那前面那些能力,还有科室的其他医生的态度,都不是什么问题。

  至于第三个原因,那就得看自己的原医院,是不是有足够硬的关系了。

  如果是按照正规途径进的进修单位,能不能学到东西,就得看上面那几条了,而且去的科室,也没有可挑选的余地。

  但是如果有关系,就像杜衡和梅东的这种情况,提前都给你安排好,那你可就真的是去进修,而不是去当苦力。

  杜衡担心的这些问题,梅东不知道吗?

  他当然知道。

  而且他现在的重症儿科,就有这样的一个进修医生,因为某些原因吧,他还真的是当苦力使唤的,地位都没本科室的实习护士高。

  是个人都能使唤一下那个进修医生,他还不敢有怨言。

  现在杜衡虽然看是在笑着说,但是意思很清晰,自己得给他一个清晰的承诺。

  “杜院长开玩笑了,我

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