同一时间，罗德岛。
自从上一次讨论营救博士的计划已经过去了好几个月。
罗德岛底层的运算机器根据营救博士这个目标，开始了进行为期一个月的计算。
最后计算的结果，在好几万条方案中，留下了三条可行的方案。
讨论这些方案，并且细化细节，又过去了两三个月。
在这之中，精英干员们逐渐回到了岛内，开始对计划中的一切做好准备。
其实，当初阿米娅提出营救博士这个概念之后，大家心中就已经埋下了希望的种子。
因为大多数精英干员对于博士的强大都是有目共睹的，除了少部分在博士离开之后加入罗德
岛的精英干员之外，几乎所有人都支持这个想法。
倒不是他们觉得现在掌控罗德岛的凯尔希医生不好。
凯尔希医生在一个前辈与上位者的职责上来说，可以说是一个合格的前辈。
她会亲自处理所有罗德岛的事物，每天工作到很晚才睡。
作为--个医生，她天天嘱咐干员们要有规律的作息时间，保证身体。
但她自己却是最不守作息规律的那个人，一定要把该处理的所有事情都处理完了才行。
这样的付出，干员们都看在眼里，但是不得不承认，凯尔希医生在作为一个领导者的方面，
可能确实有些欠缺。
她维持着-切必要的理性，思考着所有能够想到的问题，并且在所有的计划中选择成功率最
大的那一条。
但她不能做到去了解每--个干员的性格，并且让大家都觉得至少满意的处理方式。
简单来说，就是凯尔希不懂人心，不近入情。
这几乎是大多数干员的共识，但这并不妨碍他们对凯尔希抱有尊敬。
倘若不是凯尔希，以罗德岛这种小体量又有极大运作消耗的机器，恐怕早在一两年前就已经
彻底散架。
凯尔希尽自己所能维持大局，已经是她力所能及的极限。
再加.上她有意培养阿米娅，那些知道些许内幕的干员都在这件事情上不做任何发言。
在他们看来，凯尔希已经做得够好了，但她终究是一个纯粹的学者，不像博士那样，能在军
事指挥与管理运营上仍然有着极大的天赋。
不过，既然凯尔希也在无言中支持着营救博士的计划，那就说明事情已经严肃到了一个地步
，倘若没有博士在，恐怕整个罗德岛会在接下来的时间里面临更危险的境地。
虽然上面有上面的决定，在精英干员和高层们并没有把这些压力给普通的干员。
干员们有的是其他势力的外派协助人员，有的是罗德岛自己收罗来的人才。
他们很多都只是年轻人，与其让他们担心这么多，倒不如让他们维持现有的节奏，养精蓄锐
,这样才不会在出任务的时候发生意外。
也就是今天，-封信送到了罗德岛人事部
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