2)第四章 活跃度_教练最强
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  助教约翰-洛耶尔、另外两名助教分别是汤姆-巴瑞斯和帕特-萨维安。比起纽约豪华的助教团队,篮网队的助教团队略显平民,除了第一助教约翰-洛耶尔略有声名,其余两名助教都是平淡无奇,只是有着一般教练没有的执教经验而已。

  总经理埃德-斯坦范斯奇是比劳伦斯更具有危机感的制服组成员,董事会下了通牒,本赛季如果看不到他的成绩,下赛季一定会换掉身位总经理的他。

  如果是以前,王明天这样的=无名之辈,他一定弃之如履,早就把他的简历扔到垃圾桶里去了,可是现在,埃德-斯坦范斯奇犹豫了,最终还是选择了面试这位华人求职者。

  “老实讲,我对你履历当中“具有独特的球探眼光”非常感兴趣,如果你方便的话,可以和我说一下这方面的才能吗?”

  “当然!”

  王明天郑重地点点头,“斯坦范斯奇先生,事实上,我可以通过自己的观察和分析,看出某位球员的状态和潜力,并且依次为根据,对他本身进行一个深入的分析,并为此做出一份球员报告。每一位球员都是一个独立的个体,如果按照自身潜力规划未来肯定是不科学的,但如果加以科学的论调,就会显得可控一些,比方说,我将新秀球员划分为这样四类:天赋型、勤奋型、老成型以及X型.......”

  王明天洋洋洒洒说了一些自己关于球员的看法。

  埃德-斯坦范斯奇听了听后不住的点头,的确是他未曾听说过的新奇想法,这家伙以这么年轻的资历拿到教练资质并非没有真才实学。

  他来了兴致,继续问道:“王,你知道的,如今我们篮网队战绩高居东部第五,但因为活塞崛起的缘故,季后赛里对他们的竞争力很低,你有什么方式来破解活塞防守,或者说是可以帮助篮网击败活塞?”

  这真是个难题,如今的活塞,五虎横行,正是最巅峰的时候,上赛季总决赛和马刺鏖战七场,才不幸落败,是真正的处于联盟金字塔顶端的球队。

  王明天沉吟一番之后,说道:“我一直认为,打篮球就是用自己最强的地方去击败敌人最弱的地方。活塞队的确是攻守均衡,五个位置都非常强大的球队,他们场均失分联盟第一,但只要是球队,就一定存在弱点。”

  “活塞的弱点我认为恰恰就是他们所赖以生存的防守!”

  王明天一言,又震得埃德-斯坦范斯奇说不出话来。

  王明天沉吟了一下,组织语言说道:“活塞的防守是历史级水准,普林斯和大本两个人的协防撑起了整个防守体系,总决赛输给马刺,并非防守不如马刺,而是进攻端关键时候稍微掉了链子,所以休赛期,他们找来了桑德斯,来改善球队的进攻。”

  “拉里-布朗时代留下的铁血防守

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