了下来,对向玲玲挥着手说道。
“我就知道你这个家伙肯定在这偷懒呢!”向玲玲走近之后,插着腰,脸上带着俏皮的笑容。
“嘿嘿!什么都瞒不住你!”方远一把将对方抱在怀里,笑着看着她。
“看什么看?”向玲玲的脸红了起来。
结婚这么久了,还是这么容易害羞!
“看美女不行啊!”方远一副流氓的样子。
“行啊,喜欢看就看吧!”向玲玲认命一样的坐在方远的怀里一动不动。
“对了,都怪你,我来叫你回去吃饭的,赶紧的吧,一会爸妈都等急了!”向玲玲一下子跳了出去,拉起方远就往回跑。
“别着急啊,车子就在那边呢,咱们开车回去多快啊!”方远一边跑一边对向玲玲说道。
“那你还不赶紧!?”
“遵命老婆大人!”
一家人在这里享受天伦之乐,不过这里对老人来说还是有些空荡荡的感觉。
嗯!确实是这样的,不过让别人住进来方远也不放心。
这就是他的秘密基地,谁都别想进来。
当然了,老爸老妈,还有岳父岳母不算是别人,这都是自己人。
这边其乐融融的时候,九州的年会也照常进行。
随着规模的扩大,之前发钱的画面已经看不到了。
这么多人,要是发现金的话需要的数目大的可怕。
不过每年年会上的抽奖节目依旧保留着,在九州内部有一个好听的名字--九州激励金。
咦!为什么觉得并不好听呢?
算了,我说好听就好听!
这一点权利还是有的。
九州激励金的组成部分是由方远牵头,其他几位股东跟着一起建立的一种激励手段。
在年会之前,只知道每个人应该获得的比例,却不知道奖励金的奖池有多少。
今年可不得了,奖励金的奖池已经达到30亿人民币了。
不过九州正式员工的数量也超过了万人的级别。
也算是万人的大企业了。
不过超过万人的规模也显得有些吃力了。
这个妖孽老板实在是太厉害了,一万人一起都跟不上对方的节奏。
九州这边也很无奈啊,他们已经做的很好了,奈何遇到了一个妖孽老板。
别说是他们了,换成谁都做不到这种事情。
好吧,他们还不知道因为自己没有跟上节奏,方远那边准备将机器人这个项目交给雷布斯来做呢。
好吧,30亿人民币的奖池对于万人企业来说依旧很诱人。
每个人能分到多少钱呢?
30万人民币,对于九州的员工来说也是一笔很大的奖金了。
在加上年终奖,只要是绩效不是很差的,奖金都超过了50万人民币。
比得上其他公司一年的收入了。
能成为九州的员工实在是太幸福了。
曾经有一项调查,叫做员工幸福度调查,只有九州这边达到了惊人的95分,一百分满分的。
扣掉的那5
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