会议室内，西亚医院的医生和护士们，每个人脸上都洋溢着发自内心的高兴。
特别是对于很早就在西亚医院的的周素云，姜艳艳等人来说。
原本西亚医院只是一家很普通的社区卫生中心，周素云和姜艳艳等人也不过是一家社区医院的医生或者护士，不出意外的话，十年甚至二十年亦或者更久，她们也依旧是一家社区医院的医生和护士，一直到退休。
可现在，她们已经成为了一家三甲级医院的医生和护士，而且因为是元老的缘故，周素云成为了西亚医院急诊科的副主任，像姜艳艳等护士，基本上都很有可能成为护士长。
大多数单位，多少还是要讲一些人情的，特别是对于兢兢业业的老员工，就要给予一定的福利，要不然，怎么能让人一直心甘情愿的付出？
这世上，毕竟还是普通人居多，除了一些有天分的，大多数其实都是要靠熬的，在天赋和潜力相当的情况下，熬资历其实也是最为公平的一种体现。
医院更讲究水平，但是在同等的条件下，原本西亚医院的这些老人，就有更多的机会，无论是正式的编制还是更多的职务。
更何况，现在的西亚医院，很显然并不是一家普通的三甲医院，而是非常特殊的一家三甲医院。
如果说，中医的地位低，大多数中医医生待遇和前途并不好的话，那么顶尖的中医名家正好是反差，最高层和最底层完全是两个极端。
其实完全可以把现在的西亚医院看做是杏林界的云珩，同样的年轻，同样的有水平，同样的有潜力。
“欢迎各位领导，各位贵宾，各位业界同仁.......”
负责主持会议的是西亚医院医务科主任龚志红。
因为今天，老龚不知道已经锻炼了多少次，才能做到这会儿不显的那么紧张。
原本龚志红也只是一家社区医院的副主任，最初还是抱着来西亚医院夺权的想法，结果差点没把自己玩凉凉了，刚来就针对上了云珩。
好在龚志红没犯什么原则性错误，其实在云珩心中，龚志红当初的错误要比洪双民的错误小。
现在，老龚已经是西亚医院的医务科主任，还担任过一段时间的副院长，虽然只是主任，可那也是三甲医院的医务科主任。
医务科在任何一家医院都算是实权部门了，负责医生们的考评、学习、对外宣传等等。
如果说医院的科主任算是一个临床方面的负责人的话，那么医教科管的可就多了，从某种程度上讲，医教科主任的权利要比其他科主任大的多。
早知道会有今天的话，龚志红当初又何必呢？
不过龚志红能有今天，能在西亚医院发展到现在这个程度的时候还能占据如此实权部门，也是龚志红这两年兢兢业业的结果。
值得一提的是，从京都来的吴
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