女患者离开之后，云珩又看了两位患者，诊室这才空了。
让云珩意外的是，今天的几位患者，每次走的时候道谢，面板显示奖励的时间都不少，最少的是四分钟，最多的是分钟，算上女患者，差不多一个小时，云珩看了五位患者，得到了二十一分钟的时间奖励。
就这还是不算女患者的情况，毕竟对方是复诊，症状还有所加重，这一次并没有对云珩产生感激。
“难道是因为边上的这位省医医院的医生？”
云珩看向任学东。
因为有这位省医医院的医生帮自己正名，所以患者对自己更信任，从而感激的时候更真心？
云珩猜测，应该是这个原因，要不然没道理今天和昨天差距那么大。
至于上次彭敏夫妇，云珩觉得应该是锦旗的原因，患者能送锦旗，其实算是对医生最大的感谢和感激了，要不是非常感谢，很少有患者会给医生送锦旗的。
这么说，认可会增加患者的感激程度？
细细一想，其实确实是这么回事，患者如果对医生有所质疑，自然就不存在感激，哪怕嘴上感谢，心可能都没多少感激之情，可如果患者对某位医生信任，那感激就比较真了。
“云医生！”
看到云珩看向自己，任学东急忙道：“昨天我们梁主任说起您，我就想着今天过来看一看，刚来的时候我其实还是有点不服气的，现在我对您是心服口服。”
“我其实也是新人，正在摸索阶段。”云珩笑了笑，对方这么坦诚，倒也让他有着几分好感。
最主要的是，如果他刚才分析的没问题的话，这位其实也是给他带来了些许好处的。
“我听梁主任说了，您也是今年才毕业，不过您这水平可比我们强多了。”
任学东姿态非常低，试探着道：“云医生，您看，我要是有机会，能过来这边跟着您学习吗，我觉得看您诊病，真的是收获很多。”
任学东的家境其实也一般，在医院这一年多，他更看清楚一件事，那就是水平，能力。
在医院那种地方，其实最看重的还是一个人的水平和能力，其他的其实都是虚的。
有水平的医生，不仅仅患者喜欢，上级医生也喜欢，科主任更喜欢，没本事了，那就是人见人烦，上级医生那是随便指挥，端茶倒水，你还必须老老实实的。
在学校，老师大都还客气一些，可在医院，上级医生人家没觉得自己有义务带新人，带新人一没提成，二没奖金的，你要聪明，我顺手点拨你两句，你要笨，人家压根懒得多说，做不好一顿骂就完了。
受得了你受着，受不了你走人呗，医院还怕走一个实习生，走一位住院医？
除非你在某个领域拔尖，或者潜力很大，要不然谁在乎你，爱走不走。
也正是因为认清了现实，所以任学东现在很清楚
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